Munka és tartózkodási engedély nem uniós állampolgárok számára
Tartózkodás EGT állampolgárok számára
Huzamos tartózkodás
Munka és tartózkodási engedély nem uniós állampolgárok számára – Hosszú távú tartózkodás, mint
Alkalmazott
EU kék kártya
Az EU Kék Kártya olyan tartózkodási engedély, amely magas szintű képzettséggel rendelkező birtokosát valamely tagállam területén történő tartózkodásra és egyúttal magas szintű képzettséget igénylő munkavállalásra jogosítja.
EU Kék Kártya
EU Kék Kártyát az a harmadik országbeli állampolgár kaphat • aki magas szintű képzettséget igénylő munkakörben kíván dolgozni, és a munkakörének ellátásához szükséges felsőfokú szakmai képesítéssel, vagy meghatározott idejű releváns magas szintű szakmai képzettséggel rendelkezik, illetve • aki az Európai Unió tagállama által kiállított EU Kék Kártyával rendelkezik és a kártyát kiállító tagállamban legalább 12 hónapig jogszerűen tartózkodott, vagy a második tagállamban 6 hónapot tartózkodott. Mennyi ideig érvényes az EU Kék Kártya? Az engedély maximális érvényességi ideje 4 év, és alkalmanként legfeljebb 4 évvel hosszabbítható. A kiadott engedély érvényességét a hivatal a munkaviszony tervezett hossza alapján határozza meg. Az EU Kék Kártya meghatározott foglalkoztatónál, munkavégzési helyen és pozícióban történő munkavégzésre jogosít a kiállításától számított első évben. EU Kék Kártya speciális követelményei • Az EU Kék Kártya kizárólag magas képzettséget igénylő, az 1-es és 2-es FEOR főcsoportban szereplő munkakörökben igényelhető • A munkavállaló a munkakörhöz releváns, felsőfokú szakmai végzettséggel kell rendelkezzen (bizonyos esetekben kiváltható igazolt szakmai tapasztalattal) • Az EU Kék Kártya esetében a törvény bérminimumot határoz meg. Az EU Kék Kártya birtokosa részére fizetendő munkadíj összege folyamatosan meg kell feleljen a mindenkori, EU Kék Kártyára meghatározott legkisebb munkabérnek, melynek összege EU Kék Kártya vonatkozásában a legkisebb havi munkadíj összege a 2025. évben 883.671 forint. Kivételt képeznek ez alól a következő munkakörök, amelyek esetén a legkisebb havi munkadíj 706.937 forint: – általános orvos (FEOR: 2211), – gyógyszerész, szakgyógyszerész (FEOR: 2214), – optometrista (FEOR: 2222), – dietetikus és táplálkozási tanácsadó (FEOR: 2223), – gyógytornász (FEOR: 2224), – védőnő (FEOR: 2225), – mentőtiszt (FEOR: 2226), – ápoló (felsőfokú képzettséghez kapcsolódó) (FEOR: 2231), – szülész(nő) (felsőfokú képzettséghez kapcsolódó) (FEOR: 2232).
Magyar kártya célú tartózkodási engedélyt az a harmadik országbeli állampolgár kaphat, aki foglalkoztatásra irányuló jogviszonnyal a felsőoktatásért felelős miniszter közleményében meghatározott szakmai képesítéssel rendelkezik,
- hivatásos sportoló vagy hivatásos edző,
- előadóművész, vagy
- a mozgókép szakmai hatóság által, a mozgóképről szóló törvény által nyilvántartásba vett filmelőállítónál vagy filmgyártó vállalkozásnál tényleges munkát végez.
Magyar Kártya
Magyar Kártyát az a harmadik országbeli állampolgár kaphat:
- akinek a tartózkodási célja az, hogy a foglalkoztatásra irányuló jogviszonya alapján ellenérték fejében más részére, illetve más irányítása alatt tényleges munkát végezzen, vagy
- aki gazdasági társaság, szövetkezet vagy egyéb – jövedelemszerzési céllal létrejött – jogi személy tulajdonosaként, vezető tisztségviselőjeként az e tevékenységi körbe tartozó tevékenységén túl tényleges munkát végez.
- Magyar Kártyát az a felsőfokú szakmai képesítéssel rendelkező harmadik országbeli állampolgár is kaphat, akinek magyarországi foglalkoztatására belföldi foglalkoztatóval kötött megállapodás teljesítése érdekében harmadik országban letelepedett munkáltatóval fennálló munkaviszonya alapján kerül sor.
Magyar Kártya jogosultságai
A Magyar Kártya meghatározott foglalkoztatónál, munkavégzési helyen és pozícióban történő munkavégzésre, valamint az engedély érvényességi ideje alatti magyarországi tartózkodásra jogosítja birtokosát.
Mennyi ideig érvényes?
A Magyar Kártya legfeljebb 3 évre kérhető meg és alkalmanként legfeljebb 3 évvel hosszabbítható. A kiadott engedély érvényességét a hivatal a munkaviszony tervezett hossza alapján határozza meg.
Magyar kártya
Foglalkoztatás célú tartózkodási engedély
Foglalkoztatási célú tartózkodási engedélyt meghatározott harmadik országbeli állampolgárok kérelmezhetnek iskolai végzettségtől függetlenül, aki foglalkoztatásra irányuló jogviszonya alapján, ellenérték fejében, más részére, illetve irányítása alatt tényleges munkát kíván végez.
Foglalkoztatási célú tartózkodási engedély
A következő személyek igényelhetik:
- a) aki a foglalkoztatásra irányuló jogviszonya alapján, ellenérték fejében, más részére, illetve irányítása alatt tényleges munkát kíván végezni,
- b) akinek magyarországi foglalkoztatására belföldi foglalkoztatóval kötött megállapodás teljesítése érdekében harmadik országban letelepedett munkáltatóval fennálló munkaviszonya alapján kerül sor (melynek esetében a belföldi foglalkoztató tekintendő a munkáltatójának).
- c) aki a Kormány rendeletében meghatározott harmadik ország állampolgára.
Jelenleg az alábbi állampolgárok kérelmezhetik:
- Grúz
- Örmény
- Fülöp-szigeteki
További szabályok
A foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter közleményben meghatározhat olyan foglalkozásokat, amelyek tekintetében foglalkoztatási célú tartózkodási engedély nem állítható ki.
A harmadik országbeli állampolgárok magyarországi foglalkoztatásáért felelős miniszter rendeletben meghatározhatja, hogy foglalkoztatási célú tartózkodási engedélyt mely harmadik országok állampolgára kaphat.
Mennyi ideig érvényes?
A foglalkoztatási célú tartózkodási engedély első alkalommal legfeljebb 2 évre kérhető meg.
Nemzeti Kártyát az a Kormány rendeletében meghatározott harmadik ország állampolgára kaphat, akinek a tartózkodási célja, hogy a foglalkoztatásra irányuló jogviszonya alapján, ellenérték fejében, más részére, illetve irányítása alatt tényleges munkát végezzen, ideértve a munkaerő-kölcsönzés útján történő foglalkoztatást is, vagy aki gazdasági társaság, szövetkezet vagy egyéb – jövedelemszerzési céllal létrejött – jogi személy tulajdonosaként, vezető tisztségviselőjeként az e tevékenységi körbe tartozó tevékenységén túl tényleges munkát végez.
Nemzeti Kártya
A Nemzeti Kártya meghatározott foglalkoztatónál, munkavégzési helyen és pozícióban történő munkavégzésre, valamint az engedély érvényességi ideje alatti magyarországi tartózkodásra jogosít.
Jogosult országok listája
Az alábbi listán szereplő országok állampolgárai kérhetnek Nemzeti Kártyát, iskolai végzettségtől függetlenül. Nincsen jogszabályi korlátozás ehhez az engedély típushoz kapcsolódóan az iskolai végzettség tekintetében, alacsony és magas kompetenciával rendelkező munkavállalók egyaránt jogosultak Nemzeti Kártyára.
Országlista – 2024.07.09-től hatályos:
- Bosznia-Hercegovina
- Észak-macedón Köztársaság
- Belarusz Köztársaság
- Moldova
- Montenegrói Köztársaság
- Oroszországi Föderáció
- Szerbia
- Ukrajna
Érvényességi idő
A Nemzeti Kártya legfeljebb 2 évre kérhető meg és alkalmanként legfeljebb 3 évvel hosszabbítható. A kiadott engedély érvényességét a hivatal a munkaviszony tervezett hossza alapján határozza meg.
Nemzeti kártya
Vállalaton belüli áthelyezés
Vállalaton belüli áthelyezés céljából tartózkodási engedélyt az a harmadik országbeli állampolgár kaphat, aki
- a tartózkodási engedély iránti kérelem benyújtásakor az Európai Unió tagállamai területén kívül rendelkezik lakóhellyel, és akit a vállalaton belül áthelyeztek, vagy
- az Európai Unió valamely tagállama által vállalaton belüli áthelyezés céljából kiadott tartózkodási engedéllyel rendelkezik (hosszú távú mobilitási engedély).
Vállalaton belüli áthelyezés célú tartózkodási engedély
A vállalaton belüli áthelyezés célú tartózkodási engedély kizárólag cégcsoporton belüli kirendelés esetén kérelmezhető.
A kirendelés legfontosabb kritériumai:
- A munkavállalót a kirendelés teljes időtartama alatt munkaszerződés köti a küldő céghez, amely az EGT-n kívüli cég.
- A kirendelést megelőzően legalább 3 hónapja a kirendelő cégnél munkaviszonyban áll a munkavállaló.
- A munkáltatói jogok gyakorlója a küldő cég.
- A munkavállaló fizetését a kirendelő cégtől kapja.
- A társadalombiztosítás és a járulékfizetési kötelezettség a küldő országban marad.
Ki igényelheti?
Engedélyt olyan nem EGT állampolgárok kérelmezhetnek, akik:
- Magas szintű végzettséggel rendelkeznek, és
- EGT-n kívüli cégnél állnak munkaviszonyban, és
- Munkáltatójuk azonos cégcsoporton belüli, magyar céghez küldi őket átmenetileg munkát végezni, és
- Magas kompetenciát igénylő, vezető, szakértő vagy gyakornok munkakörben dolgoznak.
Érvényességi idő
A vállalaton belüli áthelyezés célú tartózkodási engedély engedéllyel a maximális magyarországi tartózkodás:
- Vezető állású és szakértő munkavállalók esetén legfeljebb 3 év.
- Gyakornok munkavállalók esetén legfeljebb 1 év.
Családtagként
Családi együttélés biztosítása céljából engedélyt az a harmadik országbeli állampolgár kaphat, aki Magyarországon érvényes engedéllyel rendelkező állampolgár családtagjaként kíván Magyarország területén tartózkodni.
Családi együttélés célú tartózkodási engedély
Családi együttélés biztosítása céljából az a harmadik országbeli állampolgár kaphat, aki:
- Tartózkodási engedéllyel rendelkező személy családtagja.
- Bevándorlási, letelepedési, ideiglenes letelepedési, nemzeti letelepedési vagy EK letelepedési engedéllyel rendelkező személy családtagja.
- Ideiglenes tartózkodási kártyával, nemzeti tartózkodási kártyával vagy EU tartózkodási kártyával rendelkező személy családtagja.
- Tartózkodási kártyával, állandó tartózkodási kártyával, vagy huzamos tartózkodási kártyával rendelkező személy családtagja.
- Magyar állampolgár családtagja.
- A menekültként elismert személy családtagja, ha a házasságot a beutazást megelőzően kötötték.
- A menekültként elismert kísérő nélküli kiskorú szülője, vagy gyámja.
- A családegyesítő vagy házastársa eltartott szülője.
- A menekültként elismert személy eltartott szülője.
- A családegyesítő vagy házastársa testvére és egyenes ági rokona, ha egészségi állapota miatt képtelen önmagáról gondoskodni.
- A menekültként elismert személy testvére és egyenes ági rokona, ha egészségi állapota miatt képtelen önmagáról gondoskodni.
Érvényességi idő
Családi együttélés célú tartózkodási engedélyt a családtag arra az időtartamra kaphat, amíg az eltartó családtag engedélye érvényes.
Családtag
Vendégmunkás
Vendégmunkás
az a Kormány rendeletében meghatározott harmadik ország állampolgára kaphat, akinek a tartózkodási célja, hogy a foglalkoztatásra irányuló jogviszonya alapján, ellenérték fejében, más részére, illetve irányítása alatt tényleges munkát végezzen.
Vendégmunkás-tartózkodási engedély
Vendégmunkás-tartózkodási engedélyt az a vendégmunkás kaphat,
- Akinek a tartózkodási célja, hogy foglalkoztatásra irányuló jogviszonya alapján, ellenérték fejében, más részére, illetve irányítása alatt Magyarország területén tényleges munkát végezzen, ideértve a munkaerő-kölcsönzés útján történő foglalkoztatást is.
- Akinek a foglalkoztatója nyilvántartásba vett kedvezményes foglalkoztató vagy nyilvántartásba vett minősített kölcsönbeadó.
- Aki a kormány rendeletében meghatározott harmadik ország állampolgára.
- Akinek a munkavállalása olyan foglalkozásban történik, amelyet a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter közleményében nem zár ki.
Érvényességi idő
Az okmány érvényességi ideje legfeljebb 2 év, amely ugyanezen célból legfeljebb 1 évvel hosszabbítható meg, de az első kiadástól számított 3 évet az érvényesség ideje nem haladhatja meg.
Vendég-önfoglalkoztató célú engedély
Vendég-önfoglalkoztatás céljából tartózkodási engedélyt az a harmadik országbeli állampolgár kaphat.
- aki önállóan, ellenérték fejében végezhető tevékenységet (pl.: egyéni vállalkozóként) kíván folytatni, vagy
- aki gazdasági társaság, szövetkezet vagy egyéb – jövedelemszerzési céllal létrejött – jogi személy (a továbbiakban együtt: gazdasági társaság) vezető tisztségviselőjeként kíván tevékenységet végezni.
Érvényességi idő
Az okmány érvényességi ideje legfeljebb 1 év, amely ugyanezen célból legfeljebb 2 évvel hosszabbítható meg, de az első kiadástól számított 3 évet az érvényesség ideje nem haladhatja meg.
Vendég-önfoglalkoztató célú engedély
Vendég befektető
Vendég befektető
aki gazdasági társaság, szövetkezet vagy egyéb – jövedelemszerzési céllal létrejött – jogi személy (a továbbiakban együtt: gazdasági társaság) vezető tisztségviselőjeként kíván tevékenységet végezni.
Nemzetgazdasági érdekű befektetések
Nemzetgazdasági érdeknek kell tekinteni az alábbi befektetések megvalósítását:
- a) A Magyar Nemzeti Bank által nyilvántartásba vett ingatlanalap által kibocsátott, legalább 250 000 euró összegű befektetési jegy megszerzése.
- b) Legalább 1 000 000 euró értékben, oktatási, tudományos kutatási, művészeti alkotótevékenység támogatása céljából pénzbeli adomány nyújtása valamely közfeladatot ellátó közérdekű vagyonkezelő alapítvány által fenntartott felsőoktatási intézmény részére.
A kérelem benyújtása
A kérelmet a vendégbefektetői vízummal történő beutazását, vagy vízummentesség esetén a Magyarország területére történő első jogszerű belépését követő 30 napon belül kell kérelmezni.
Érvényességi idő
Az okmány érvényességi ideje legfeljebb 10 év, amely ugyanezen célból legfeljebb 10 évvel hosszabbítható meg.
Tanuló
Tanulmányok folytatása célú tartózkodási engedélyt, a hallgatói mobilitási tartózkodási engedélyt, olyan harmadik országbeli állampolgárok számára szükséges, akik Magyarországon kívánják folytatni tanulmányaikat.
Tanulmányi célú tartózkodási engedély és hallgatói mobilitás
1.) Melyik harmadik országbeli állampolgár kaphat?
Tanulmányok folytatása céljából tartózkodási engedélyt, hallgatói mobilitási tartózkodási engedélyt, illetve hallgatói mobilitási igazolást az alábbi feltételekkel lehet megszerezni:
I. Tanulmányi célú tartózkodási engedély
Az a harmadik országbeli állampolgár kaphat, aki:
- A köznevelés információs rendszerében működőként regisztrált köznevelési intézménnyel nappali rendszerű iskolai oktatásban vesz részt, vagy
- Államilag elismert felsőoktatási intézményben vagy engedéllyel működő külföldi felsőoktatási intézményben teljes idejű képzésben tanul.
- A felsőoktatási intézmény által szervezett, tanulmányokat előkészítő képzésben kíván részt venni.
A tanulmányok folytatásához megfelelő nyelvismerettel kell rendelkezni.
II. Hallgatói mobilitási tartózkodási engedély
Az a harmadik országbeli állampolgár kaphat, aki:
- Az Európai Unió más tagállama által kiadott tanulmányi célú tartózkodási engedéllyel rendelkezik,
- Tanulmányai egy részét magyarországi felsőoktatási intézményben kívánja folytatni,
- Nem vesz részt mobilitási intézkedéseket magában foglaló európai uniós vagy multilaterális programban.
III. Hallgatói mobilitási igazolás
Az a harmadik országbeli állampolgár kaphat, aki:
- Az Európai Unió más tagállama által kiadott tanulmányi célú tartózkodási engedéllyel rendelkezik,
- Tanulmányai egy részét magyarországi felsőoktatási intézményben kívánja folytatni,
- Mobilitási intézkedéseket magában foglaló uniós vagy multilaterális programban, illetve több felsőoktatási intézmény közötti megállapodásban érintett.
- Értesíti az idegenrendészeti hatóságot a mobilitási tervéről és a mobilitás tervezett időtartamáról.
Fontos információ
Felhívjuk a figyelmet arra, hogy az eljárás megindítása előtt tisztázni kell a küldő vagy fogadó oktatási intézménnyel, hogy az adott program mobilitási intézkedéseket is magában foglal-e.
Tanuló
Fehér kártya digitális nomádok számára
Fehér kártya digitális nomádok számára
A fehér kártya olyan digitális nomádok számára kibocsátott engedélytípus, amely lehetővé teszi, hogy birtokosa Magyarországról végezzen munkát külföldi székhelyű munkáltatója vagy vállalkozása részére.
Fehér kártya digitális nomádok számára
Fehér Kártyát az a harmadik országbeli állampolgár kaphat, aki:
- Magyarországon kívüli országban igazolt foglalkoztatásra irányuló jogviszonyban áll és a munkáját Magyarországról fejlett digitális technológiai megoldással végzi, vagy
- Magyarországon kívüli országban igazolt nyereséggel rendelkező vállalkozásban tulajdoni részesedéssel rendelkezik és munkáját vagy vállalkozása irányítását Magyarországról fejlett digitális technológiai megoldással végzi.
Jogosultság
A Fehér Kártya magyarországi tartózkodásra, valamint külföldi vállalat részére végzendő távmunkára jogosít.
Érvényességi idő
Az okmány érvényességi ideje legfeljebb 1 év, amely kizárólag ugyanezen célból, egy alkalommal hosszabbítható meg, de legfeljebb 1 évvel.